Informations générales
Affectation
Premier réseau public français culturel et touristique avec 11 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est dirigé par Madame Marie LAVANDIER, nommée Présidente par décret sur proposition du Ministre de la Culture pour une durée de 5 ans, renouvelable.
Le Centre des Monuments Nationaux conserve et ouvre à la visite 110 monuments d'exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français et cela depuis 110 ans !
Référence
2025-142
Catégorie du poste
Standard
Description du poste
Intitulé du poste
A-2025-164117 Apprenti Chargé de mission accessibilité dans les monuments H/F
Description de la mission
MISSIONS
L’apprenti sera chargé de travailler sur les missions « accessibilité » des monuments du CMN, en lien avec l’experte aménagement.
Il devra mettre à jour un bilan accessibilité de l’ensemble des monuments, des travaux d’accessibilité menés dans les monuments (dérogations, nature de l’accessibilité notamment), ainsi que de ceux devant encore être programmés (nature, calendrier). Ce bilan prendra en compte les actions de compensation en faveur des publics en situation de handicap.
ACTIVITES
Les missions confiées à l’apprenti seront :
- Effectuer une reprise/mise à jour des bilans déjà effectués / construction d’un document de référence sur l’accessibilité dans les monuments gérés par le CMN ;
- Réaliser un inventaire à partir des documents disponibles à la DCMC (Direction de la Conservation des monuments et des Collections) des travaux déjà réalisés dans les monuments ;
- Travailler en coordination avec les pôles opérationnels, les AUE sur les travaux déjà effectués ;
- Travailler sur les mesures à mettre en place pour les labellisations ;
- Mettre à jour les adap ; recensement des registres d’accessibilité en lien avec la Mission stratégie, prospective et numérique (MSPN) ;
- Proposer dans la mesure du possible des travaux restant à réaliser sur les 5 prochaines années.
L’apprenti sera amené à travailler avec d’autres directions du CMN : la Direction du développement culturel et des publics (DDCP) pour la partie relative aux parcours de visites et mesures compensatoire ainsi que la MSPN pour la labellisation de certains monuments.
Profil
Niveau Master Management de la culture ou diplôme en lien avec l’accessibilité
Environnement professionnel
Le Centre des monuments nationaux (CMN) rassemble, depuis plus d'un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.
En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d'émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier, le CMN est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture.
Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le
CMN en 2000. Ses 1 470 agents ont accueilli plus de onze millions de visiteurs en 2023.
Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d'entretien, de développement domanial, touristique et économique.
Les services du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication…
Environnement professionnel suite
La Direction de la Conservation des Monuments et des Collections (DCMC) assure la mission générale de conservation des immeubles et meubles, la mission de maîtrise d'ouvrage des travaux d'aménagement, de restauration et de réparation des monuments historiques appartenant à l'État, confiés ou appartenant au Centre des monuments nationaux (CMN), établissement public à caractère administratif placé sous le contrôle du ministère de la Culture et de la Communication.
La DCMC est constituée d'une équipe de 80 personnes qui associe des architectes, des ingénieurs, des personnels scientifiques et techniques et des personnels administratifs, elle travaille en étroite collaboration avec les administrateurs des monuments et les autres directions du CMN.
Tuteur : Lucie Dorel expert aménagement
Liaisons fonctionnelles : toute la DCMC / administrateurs des monuments/ DDCP (Direction du Développement Culturel et des Publics), MSPN (Mission de la Stratégie, de la Prospective et du Numérique)
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Offre d'apprentissage uniquement (ni professionnalisation, ni partenariat école-entreprise) à pourvoir à compter de septembre 2025.
NB : Le CMN n'est pas éligible à la taxe d'apprentissage et contribue aux frais de formation de ses apprentis par paiement d'une facture. Ce montant ne peut dépasser 8000€/an/apprenti.
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Rémunération réglementaire.
Période de 12 mois, à pourvoir à compter de septembre 2025.
Localisation du poste
Résidence administrative
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu
Porte des Lilas - 75019 Paris
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
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