Informations générales
Affectation
Premier réseau public français culturel et touristique avec 11 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est dirigé par Madame Marie LAVANDIER, nommée Présidente par décret sur proposition du Ministre de la Culture pour une durée de 5 ans, renouvelable.
Le Centre des Monuments Nationaux conserve et ouvre à la visite 110 monuments d'exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français et cela depuis 110 ans !
Référence
2025-241
Groupe RIFSEEP
2
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Contrat de travail
Permanent
Intitulé du poste
Agent du patrimoine - temps incomplet H/F
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Catégorie
C
Statut du poste
Vacant
Description de la mission
· Accueil les publics individuels, groupes, scolaires et parascolaires, conduire des visites commentées en français et, si possible dans une langue étrangère dans les trois monuments selon les besoins du service.
· Participer aux activités en billetterie : vente des droits d’entrées et des produits commerciaux dans les monuments selon les besoins du service, avec possibilité d’être nommé mandataire sur l’un ou l’autre des sites, assurer la parfaite tenue de toutes les opérations de caisse en lien avec le régisseur de recettes.
· Participation à l’entretien courant des monuments
· Participation à des tâches administratives et culturelles (secrétariat, contribution à des opérations de médiation et de communication)
Profil
Compétences techniques :
· Connaissance en histoire et histoire de l’art
· Expérience en conduite de visites commentées
· Connaissances en bureautique et gestion administrative
· Expérience en accueil billetterie
· Maîtrise d’une langue étrangère
Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-faire :
· Grandes qualités de l’expression orale
· Connaissances techniques en petit entretien courant et en conservation des œuvres d’art
· Connaissance des logiciels de base (Excel, Word)
Savoir être :
· Sens de l’accueil et de la relation avec le public
· Sens du travail en équipe
· Rigueur pour l’exécution des tâches de caisse et de mandataire
· Autonomie et sens des responsabilités
Environnement professionnel
Le Centre des monuments nationaux (CMN) rassemble, depuis plus d'un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.
En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d'émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier, le CMN est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 470 agents ont accueilli plus de onze millions de visiteurs en 2024.
S'appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d'espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.
L'établissement a par ailleurs pour mission d'assurer, la conservation, la restauration et l'entretien des monuments placés sous sa responsabilité.
Environnement professionnel suite/Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le CMN assure également une mission d'éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. Il contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine.
Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d'entretien, de développement domanial, touristique et économique.
Les services du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication, agence comptable, ….
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Le Centre des Monuments Nationaux, dispose du double label :
« Label Egalité Professionnelle » et le « Label Diversité » L'Etablissement s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.
Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement : signalement-culture@conceptrse.fr
Ou avoir fait l'objet de discrimination : https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/formulaire_saisine/
Liaisons hiérarchiques : Administrateur/ Adjoint
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions / Environnement professionnel suite
• Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie C (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps incomplet (70h mensuel).
• Emploi posté avec travail dominical obligatoire, sur la base du volontariat les jours fériés.
• Possibilité de travail en nocturne de manière occasionnelle
• Déplacements entre les trois monuments concernés – permis B exigé.
• Ticket restaurant
Télétravail
Télétravail
Non
Localisation du poste
Résidence administrative
Europe, France, Occitanie, Lot (46)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Châteaux de Castelnau-Bretenoux, Montal et Assier
Je me crée un espace candidat
