Informations générales
Affectation
Premier réseau public français culturel et touristique avec 11 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est dirigé par Madame Marie LAVANDIER, nommée Présidente par décret sur proposition du Ministre de la Culture pour une durée de 5 ans, renouvelable.
Le Centre des Monuments Nationaux conserve et ouvre à la visite 110 monuments d'exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français et cela depuis 110 ans !
Référence
2026-356
Date limite de candidature
10/07/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Contrat de travail
Permanent
Intitulé du poste
Chargé des publics et de la communication H/F
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Catégorie
A
Statut du poste
Vacant
Description de la mission
Sous l’autorité hiérarchique de l’administratrice et /ou de l’adjointe de l’administratrice, le chargé/chargée des publics et de la communication (H/F) pour la circonscription (Château d’if et Abbaye de Montmajour) a pour mission de participer activement à la mise en œuvre des offres éducatives et culturelles des monuments, d’en assurer la programmation et l’animation en lien avec les équipes, enfin de mettre en place et d’animer la communication pour contribuer au développement de l’image, la notoriété et la fréquentation des monuments et de leurs offres par tous les publics tout au long de l’année. Vous participez à toutes formes de médiation auprès des publics, promouvez la communication, contribuez à la programmation culturelle et favorisez l’atteinte des objectifs sur les services éducatifs, culturels et de communication. Vous encadrez l’équipe d’animateurs et un adjoint chargé des publics.
ACTIVITÉS
Programmation en direction des publics
Programmes d’activités, outils de visite à destination du grand public et des publics spécifiques :
· Elaborer et qualifier les offres pérenne et temporaire envers le grand public et les différents publics (familles, scolaires, de proximité, champ social…) ;
· Co-construire et favoriser la diffusion du programme d’activités et de la brochure scolaire ;
· Suivre, superviser et prendre en charge selon la période les réservations et les inscriptions informatisées en lien avec les équipes ;
· Développer le service éducatif, concevoir et fabriquer des documents, outils et programmes éducatifs, animer éventuellement des ateliers ou formation ;
· Recruter des médiateurs et animateurs du patrimoine et des professionnels intervenant dans l’offre pédagogique et culturelle et organiser les plannings ;
· Encadrer les médiateurs et animateurs du patrimoine et l’adjoint chargé des publics ;
· Participer à la mise en œuvre et au déploiement d’outils et de supports de médiation et de signalétique ; produire, diffuser et relayer les supports de communication afférents aux animations et à la programmation culturelle et éducative ;
· Contribuer aux développements partenariaux avec les interlocuteurs territoriaux et les services et professionnels dédiés ;
· Programmer des créneaux de visite sut internet ;
· Faciliter les activités s’inscrivant dans les opérations en réseau des Monuments Nationaux ou du ministère de la Culture à destination des familles, structures sociales et scolaires.
Ingénierie culturelle
· Réaliser et suivre si besoin la production des programmations culturelles en lien avec les partenaires, équipes des sites et du sièges selon les projets.
MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L'OFFRE COMPLÈTE SUR :
https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement
Profil
Compétences techniques :
· Niveau Bac + 4 ou +5 (Médiation, Communication, Histoire de l’art, Patrimoine, gestion des projets) ;
· Maitrise des techniques de médiation des publics et des outils de communication ;
· Connaissance des publics, de leurs motivations et attentes, compréhension des acteurs et des environnements territoriaux ;
· Expérience professionnelle de trois ans minimum dans le domaine culturel et/ou éducatif et communication ;
· Méthodologie de réalisations de supports de médiation et de montage d’actions, d’ateliers pédagogiques, d’expositions, etc. ;
· Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, internet, In design, pack Adobe), réseaux sociaux et numériques ;
· Capacité à réaliser des prises de vues et son, connaissances des logiciels d’images et de vidéo ;
· Maitrise d’une langue étrangère (Anglais B2).
Savoir-faire :
· Aisance orale et écrite – expert ;
· Gestion de projets – maitrise ;
· Communiquer en direction des différentes catégories de publics et des milieux institutionnels, éducatifs et culturels et des médias – expert ;
· Aptitude au travail en équipe et en partenariats – expert.
Savoir-être :
· Très bonnes qualités relationnelles ;
· Rigueur et sens de l’organisation ;
· Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte ;
· Sens de la communication et de l’analyse ;
· Disponibilité, dynamisme et réactivité ;
· Autonomie.
Environnement professionnel
Le Centre des monuments nationaux (CMN) rassemble, depuis plus d'un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.
En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d'émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier, le CMN est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 500 agents ont accueilli plus de douze millions de visiteurs en 2025.
S'appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d'espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.
L'établissement a par ailleurs pour mission d'assurer, la conservation, la restauration et l'entretien des monuments placés sous sa responsabilité.
Environnement professionnel suite/Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le CMN assure également une mission d'éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. Il contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine.
Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d'entretien, de développement domanial, touristique et économique.
Les directions du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, programmation artistique et culturelle, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication, agence comptable, ….
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Le Centre des Monuments Nationaux, dispose du double label :
« Label Egalité Professionnelle » et le « Label Diversité » L'Etablissement s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.
Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement : signalement-culture@conceptrse.fr
Ou avoir fait l'objet de discrimination : https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/formulaire_saisine/
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions / Environnement professionnel suite
• Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie A (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet.
• Rémunération comprise entre 32 431 € bruts annuels et 36 330 € bruts annuels selon l'expérience sur un poste équivalent.
La fourchette de rémunération mentionnée s'adresse uniquement aux agents contractuels.
Pour les agents titulaires, la rémunération sera déterminée sur la base de la fiche financière que nous solliciterons auprès de leur établissement de rattachement, en conformité avec le cadre réglementaire en vigueur.
• Cycle administratif.
• Peut être amené à assurer ses fonctions, à titre exceptionnel les week-ends, les jours fériés et en nocturne à l'occasion de manifestations et d'accueil presse.
• Sites difficilement accessibles aux personnes à mobilité réduite
• Permis B exigé
Télétravail
Télétravail
Oui
Localisation du poste
Résidence administrative
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
960 avenue Fernand Benoit – 13090 Aix-en-Provence