Missions et activités principales :

Sous l’autorité hiérarchique de l’administratrice, le chargé/chargée des publics et de la communication (H/F) conçoit et assure les visites-conférences et les animations des ateliers pédagogiques de la place forte de Mont-Dauphin en direction des publics (scolaires, jeunes, étudiants, champ social, famille, handicap, publics éloignés, etc. …). En matière de communication, il/elle élabore le plan de communication de la place forte, assure la mise en œuvre des actions de communication qui contribuent à sa notoriété, à la promotion de l’image du monument et de sa programmation culturelle et au développement de sa fréquentation tout en garantissant la cohérence des messages diffusés.

ACTIVITÉS

Au quotidien, le chargé/chargée des publics propose et conçoit :
• L’offre pédagogique des visites conférences et des ateliers du patrimoine.
• L’offre des publics issus du champ social et des publics familles, en lien avec les opérateurs CMN en réseau.

Met en œuvre et réalise :
• Des visites adaptées et des outils de visites pour les publics famille et du champ social
• Des ateliers du patrimoine
• Le recrutement des médiateurs du patrimoine, des guides conférenciers et des professionnels intervenant dans l’offre pédagogique.
• Les recherches documentaires et scientifiques en liaison avec les thématiques et les périodes concernées ainsi que leur médiation

Organise et gère :
• La présence des médiateurs du patrimoine et guides conférenciers.
• Les budgets et le suivi comptable des activités et des médiateurs en liaison avec la gestionnaire et référente RH.

Collabore en interne et propose :
• En lien avec le responsable du service accueil-surveillance, des conférences thématiques dédiées aux agents dans un objectif de formation continue à la visite.

En matière d’action culturelle :
• Assiste l’administrateur dans la conception de la programmation culturelle.
• Participe à la coordination des projets de développement culturel en lien avec les structures culturelles existantes du territoire.
• Participe à la coordination des projets de développement culturel en lien avec les structures culturelles existantes du territoire, les collectivités et leurs outils
• Prépare et anime des réunions avec les agents du monument.
• Assure la bonne gestion administrative des actions.

En matière de communication et au quotidien, il / elle sera amené (e) à suivre les missions suivantes :
• Réalisation et actualisation des différents supports de communication (site internet, communiqué et dossier de presse, référencement, fiche produit, etc.).
• Accueil des journalistes dans le cadre des relations presse
• Création de contenu pour les réseaux sociaux (Instagram et Facebook) et veille Internet.
• Diffusion des supports d’information, dans le respect d’une cohérence graphique avec l’identité visuelle de l’établissement.
• Mise en œuvre de plans de communication.
(...)

Compétences techniques :
• Niveau Bac + 4
• Connaissances en histoire de l’art - maitrise
• Maitrise des techniques de médiation des publics
• Connaissance des publics, de leurs motivations et attentes - maitrise
• Expérience professionnelle de deux ans dans le domaine culturel et/ou éducatif
• Méthodologie de réalisations de supports de médiation ou de montage d’actions, d’ateliers pédagogiques, d’expositions, etc. …
• Maitrise d’une langue étrangère appréciée (Anglais/Italien)
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, internet, In design)
• Capacité à réaliser des prises de vues et connaissances des logiciels d’images et de vidéo.

Savoir-faire :
• Aisance orale et écrite - expert
• Gestion de projets - maitrise
• Communiquer en direction des différentes catégories de publics et des milieux institutionnels, éducatifs et culturels -maitrise
• Aptitude au travail en équipe -expert

Savoir-être (compétences comportementales) : 
• Qualités relationnelles
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à prendre des initiatives
• Sens de la communication et de l’analyse
• Disponibilité, dynamisme et réactivité