L’apprenti (H/F) assistant de communication culturelle animera la communication digitale et les réseaux sociaux et appuiera les autres composantes de la communication. Il ou elle interviendra principalement en lien avec la chargée des publics et de la communication au sein de l’équipe administrative, ainsi qu’avec l’administrateur de la circonscription, l’équipe de chaque monument et le siège du CMN.

L’apprenti assistant de communication culturelle met en place et anime une stratégie de communication de l’offre des monuments afin de favoriser la visibilité, la notoriété, la réputation et la fréquentation de chacun d’eux. Il est chargé de la mise en œuvre, du suivi et du développement de la communication externe et, particulièrement, digitale des monuments. Il tire parti des réseaux sociaux qu’il anime, et dont il favorise l’usage et accroît l’audience pour encourager la recommandation des monuments.

En lien avec son maître d’apprentissage, la chargée des publics et de la communication de la circonscription, et sous l’autorité de l’administrateur, l’apprenti engage, organise et relaie en communication la vie et l’offre des monuments, et les programmes et actions menés en matière d’action culturelle, et de développement des publics. Il crée du contenu et anime les réseaux sociaux (pages Facebook, Instagram, Google Business, Trip Advisor), enrichit la communication digitale (sites internet officiels, sites partenaires) et les relations presse & médias, accompagne les dynamiques de la circonscription au service des missions du CMN.

ACTIVITÉS

En matière de communication digitale :

-  Il anime la communication digitale, crée du contenu, élargit les communautés, qualifie les contacts et bases de données, favorise l’élargissement des publics et la prescription des 5 monuments ;

-  Il diffuse (sites internet officiels, partenaires, réseaux sociaux) les informations sur l’offre des monuments concernés (expositions, temps forts, vie du monument);

-  Il participe à l’élaboration de la stratégie de communication et à la définition des cibles les mieux appropriées ;

En matière de promotion de la programmation culturelle :

-  Il prépare, élabore et finalise les outils et éléments de communication externe qu’ils soient print, digitaux, audio, ou encore audiovisuels, respectant une charte graphique déterminée,

-  Il garantit la promotion des actions engagées et programmées ;

-  Il intervient en appui des relations presse & médias, ainsi le cas échéant que sur les choix d’annonceurs ;

En matière de signalétique & médiation :

-  Il met à jour et réalise les éléments de signalétique nécessaires aux visites (cartels, lutrins, panneaux de médiation et autres éléments d’information), dont il supervise la réalisation jusqu’à l’impression

-  Il prend part à des projets de valorisation du patrimoine (action culturelle et éducative)

Étudiant(e) préparant un master ou une licence professionnelle en communication, communication digitale, community management, marketing numérique, ingénierie de projets culturels voire patrimoine & musée.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES

-  Bon rédactionnel : maîtrise de l’écrit du web et orthographe irréprochable

-  Community management (gestion des réseaux sociaux, appui site internet)

-  Maitrise des logiciels informatiques basiques (Pack Office). La connaissance d’outils spécifiques (PhotoShop, InDesign) serait un plus

-  Prises de vue, montage, audiovisuel 

-  Sensibilité aux enjeux liés à la médiation culturelle dans le secteur patrimonial, appétence pour la question des publics

SAVOIR-ÊTRE

-  Relationnel, travail en équipe, savoir-être

-  Aptitude à porter un projet, être force de proposition

-  Capacité à identifier des partenaires et travailler en lien avec des acteurs territoriaux

RYTHME D’ALTERNANCE RECHERCHÉ

-  3 jours (plein) fixes par semaine

-  ou à défaut 1 semaine sur 2