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2026-349 - Adjoint au responsable de la billetterie-boutique / Régisseur H/F

Thu, 07 May 2026 15:29:46 Z

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions Sous l’autorité de la Responsable du secteur billetterie-boutique du Panthéon, l’adjoint de la responsable de secteur est régisseur des recettes et seconde la responsable dans toutes les tâches de gestion de la billetterie-boutique ainsi que dans l’encadrement de l’équipe des caissiers-vendeurs. A ce titre, il/elle est responsable de la qualité du service rendu et encadre, par délégation, l’équipe de caissiers - vendeurs. Il/Elle assure également, selon les besoins du service, la tenue de la billetterie et de la librairie-boutique. Par son implication quotidienne, il/elle contribue activement à l’accueil des visiteurs et à la valorisation du monument. Activités principales En matière d’encadrement et de gestion d’équipe : · Organiser, répartir et contrôler quotidiennement le travail des agents de la billetterie-boutique ; · Participer à l’évaluation des besoins de formation ; · Encadrer, accompagner et former les nouveaux agents et vacataires · Veiller à l’information de l’équipe ; · Réaliser et gérer les plannings mensuels et journaliers (congés, absences, formations …), en lien avec le/la responsable de secteur billetterie-boutique ; · Assurer le suivi administratif en lien avec le/la responsable pour le bon fonctionnement du service ; · Veiller au bon fonctionnement des équipements de la billetterie – boutique, en lien avec la responsable et les prestataires. En matière de régie, il/elle est le régisseur des recettes du Panthéon : · Assurer toutes les missions de régie pour la billetterie et la boutique ; · Vérifier les recettes ; · Enregistrer les mouvements dans le système comptable informatisé ; · Préparer les versements de fonds et les commandes de monnaie ; · Réaliser la clôture mensuelle ; · Le cas échéant, former les mandataires ; · Être l’interlocuteur de l’agence comptable pour toutes questions relatives à la régie. En matière de librairie-boutique : · Assurer, en lien avec la Responsable de secteur, la bonne tenue de la librairie-boutique ; · Veiller à la propreté des lieux et à la bonne présentation de la librairie-boutique ; · Participer à la gestion des stocks : passation des commandes, inventaire ; · Assurer la réception et le contrôle des livraisons ; · Accompagner l’équipe et intervenir, si besoin, dans la relation au visiteur ; · En tant que de besoin, assurer les missions de caissier-vendeur : accueillir, renseigner et conseiller les visiteurs sur les produits du point de vente, vendre les produits et procéder à l’encaissement des ventes. MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L'OFFRE COMPLÈTE SUR : https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement

Compétences techniques : · Expérience en régie de recettes indispensable ; · Expérience en encadrement d’équipe souhaitée ; · Expérience en caisse et vente d’au moins trois ans ; · Maîtrise des outils informatiques et du pack office ; · Connaissances en comptabilité ; · Maîtrise de l’anglais. Savoir-faire : · Rigueur et fiabilité ; · Diplomatie et gestion des conflits ; · Sens relationnel et commercial ; · Gestion du temps et des priorités ; · Constitution de tableaux de bord et de suivi d’activités ; · Pédagogie. Savoir-être : · Ponctualité · Sens de l’accueil ; · Travail en équipe.

2025-269 - Hydraulicien

Fri, 24 Apr 2026 08:38:34 Z

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Placé sous l'autorité de l’expert jardins et grands domaines, au sein du département de la conservation et des travaux, il vient en appui des pôles opérationnels sur l’ensemble des questions en matière d’hydraulique patrimoniale de la direction. A ce titre il amène son expertise sur les enjeux hydrauliques notamment dans le cadre des opérations de travaux, globales ou ciblées liées aux ouvrages hydrauliques, aux dispositions et fonctionnement hydrographiques et hydrologiques. Il suit, par ailleurs, des opérations de restauration ayant des problématiques hydrauliques sur tous les monuments et leur environnement direct. Il intervient tant en amont de l’opération de travaux et apporte son expertise dans la définition du besoin, la rédaction de cahiers des charges, en phase étude en lien avec le pôle opérationnel que dans le suivi des travaux, et il construit, porte et met en œuvre les opérations. Il doit idéalement disposer de connaissances sur les milieux humides et naturels, et leur fonctionnement, et doit comprendre leur relation avec les monuments et ouvrages classés. Le cas échéant, il propose les solutions ou adaptations nécessaires au programme en vue de l’aboutissement d’une opération. Il prépare et suit les demandes pour l’obtention des autorisations administratives propres à la règlementation sur l’eau. Par ailleurs, il travaille en étroite collaboration avec le conservateur des monuments nationaux (AUE) et les autres intervenants de l'établissement sur le projet, administrateur et personnels techniques, les entreprises, architectes et les prestataires extérieurs. Il participe à la programmation annuelle de travaux et contribue à l’élaboration des programmes de conservation et des programmes scientifiques nécessaires à la mise en œuvre des opérations. Activités principales En lien avec les pôles opérationnels et les conservateurs des monuments nationaux, sur les opérations de restauration aux problématiques hydrauliques : Participation à l’élaboration des programmes, au suivi des études de programmation, l’organisation et le pilotage des consultations de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur les opérations qu’il est chargé de suivre ; Organisation des diagnostics nécessaires aux opérations de travaux ; Être force de propositions et analyser des propositions d’aménagements de travaux, d’améliorations, de remplacement, de mise aux normes des dispositifs hydrauliques Définition des besoins et élaboration des cahiers des charges, négociation, préparation, rédaction, suivi et pilotage des contrats et marchés de prestations intellectuelles (études préalables, études diagnostics, études de programmations, conventions et marchés de maîtrise d’œuvre). MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L'OFFRE COMPLÈTE SUR : https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement

Compétences techniques : Compétences en conservation du patrimoine et maîtrise de l’environnement des Monuments historiques. Expertise dans le domaine hydraulique patrimonial Savoir-faire : Connaissance en matière de gestion administrative Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word) Fortes qualités rédactionnelles et de synthèse. Savoir-être : Capacité d’adaptation Bonne capacités relationnelles, capacités à conduire des projets en équipe. Rigueur, sens de l’organisation

2026-336 - Gestionnaire administratif et financier H/F

Tue, 14 Apr 2026 14:15:18 Z

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS La direction du développement culturel et des publics a la charge de proposer et de mettre en œuvre la programmation artistique et culturelle du Centre des monuments nationaux, ainsi que la politique des publics. A ce titre, la direction coordonne et pilote la programmation culturelle, les parcours de visite, la politique de développement des publics ainsi que la politique documentaire et iconographique de l’établissement. Elle est composée de trois départements : le département des manifestations culturelles, le département des publics et le département des ressources documentaires. Sous l’autorité de la chargée de gestion administrative et financière, le gestionnaire (F/H) aura pour mission principale de réaliser les opérations nécessaires à l’engagement et l’ordonnancement des dépenses ainsi qu’aider à la préparation, au suivi budgétaire et aux marchés publics. ACTIVITÉS Le gestionnaire (F/H) assurera en priorité la gestion administrative et financière des trois départements de la direction. Gestion des dépenses : · Création des comptes administratifs des fournisseurs et mise à jour des données. · Saisie des engagements juridiques dans l’outil comptable · Contrôle des factures déposées sur Chorus afin d’en assurer le traitement et le cas échéant effectue les rejets · Liquidation et mandatement des factures · Edition des mandats pour transmission à l’Agence Comptable · Traitement des rejets de paiements et de réimputation en lien avec l’Agence Comptable · Suivi et accompagnement des réponses aux relances fournisseurs · Production des justificatifs à la demande de l’ordonnateur ou de l’Agence Comptable Suivi budgétaire : · Suivi de la consommation des autorisations d’engagements et des crédits de paiement, mise à jour des tableaux de suivi de la consommation budgétaire · Participation aux opérations pilotées par le Département Budgétaire et Financier : préparation budgétaire, suivi d’enveloppes spécifiques, arbitrage des budgets déconcentrés, fin de gestion Appui à la conduite des marchés publics : · Appui à l’élaboration et au suivi de l’exécution des marchés publics des 3 départements · Archivage des copies des pièces comptables dans le cadre de la procédure d’archivage de l’établissement.

Compétences techniques : · Titulaire d’un BTS, ou d’un DUT relatif à la gestion administrative et financière, ou baccalauréat avec expérience professionnelle de 5 ans dans une fonction équivalente. · Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion courants. La connaissance du logiciel budgétaire et comptable PEP est un plus. · Maîtrise de la réglementation financière et comptable applicable aux établissements publics administratifs. · Connaissance du cadre de la commande publique Savoir-faire : · Organiser sa charge de travail en fonction de délais · Analyser une demande, synthétiser une problématique · Rédiger un écrit administratif · Apprendre à utiliser de nouveaux logiciels professionnels Savoir-être (compétences comportementales) : · Rigueur et sens de l’organisation · Capacités d’adaptation et d’autonomie. · Qualités relationnelles et goût du travail en équipe. · Respect de la confidentialité

2026-306 - Chef de mission de l'administration fonctionnelle des SI financiers H/F

Fri, 03 Apr 2026 13:18:12 Z

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de la cheffe du département budgétaire et financier : - Vous veillez à l’adéquation des fonctionnalités des systèmes d’information financiers aux besoins de leurs utilisateurs et assurez un rôle de conseil et d’assistance dans leur exploitation quotidienne ; - Vous êtes chargé de coordonner et de développer les actions en matière de contrôle interne comptable et financier ; - Vous encadrez un agent chargé principalement de renforcer le support aux utilisateurs et l’accompagnement opérationnel sur les différents outils financiers de l’établissement. Activités principales : Piloter l’exploitation et l’évolution des logiciels financiers et comptables : - Analyser et anticiper les besoins des utilisateurs ; - Conduire les études préalables et contribuer à l’élaboration des cahiers des charges en lien avec la Mission des systèmes d’information et de la communication (MSIC) ; - Coordonner la mise en œuvre des évolutions et des nouvelles fonctionnalités ; - Veiller à la bonne articulation du logiciel financier avec les autres outils du système d’information. Assurer l’accompagnement des utilisateurs des systèmes d’information financiers : - Élaborer et diffuser les procédures ; - Animer des sessions de formation ; - Apporter un appui opérationnel aux utilisateurs. Administrer et faire évoluer les référentiels, les outils de gestion et de reporting : - Assurer la gestion et la mise à jour des délégations de signature dans les SI financiers ; - Assurer la disponibilité et la fiabilité des données de gestion ; - Garantir la qualité du suivi budgétaire en dépenses et en recettes. Contribuer au développement du contrôle interne comptable et financier : - Accompagner les services dans la formalisation et la mise à jour des procédures financières ; - Participer aux travaux de cartographie des risques et à la préparation des documents de suivi pour les ministères de tutelle ; - Contribuer aux travaux interministériels et internes de l’établissement dans ce domaine.

Compétences techniques : - Niveau d’études supérieur ou égal à Bac+5 ou expérience professionnelle confirmée de 7 ans minimum dans le domaine, éventuellement complétée par une formation continue qualifiante. Savoir-faire : - Maîtrise de la règlementation financière et comptable applicable aux établissements publics administratifs, notamment la GBCP ; - Très bonne maîtrise de Business Object et Excel ; - Maîtrise opérationnelle d’un logiciel de gestion financière et comptable, exploité en établissement public administratif ; la connaissance du logiciel PEP PREMIUM constituerait un avantage important. Savoir-être : - Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ; - Très forte capacité à travailler en équipe ; - Autonomie et force de proposition ; - Disponibilité, réactivité et sens de l’écoute ; - Pédagogie.