2026-391 - Chef du pôle de la conservation préventive et de la régie des collections H/F

Wed, 23 Sep 2026 12:50:17 Z

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales Sous l’autorité de l’adjoint à la Directrice en charge du département des collections, le/la chef(fe) du pôle de la conservation préventive et de la régie des collections met en œuvre, dans une approche intégrant patrimoine mobilier et immobilier, la politique de : conservation préventive des collections mobilières dont l'établissement a la garde et des monuments où elles sont conservées, régie des collections, gestion et de développement des réserves de proximité ou générales, sécurité et sûreté des collections dont le déploiement ou la mise à jour de Plan de sauvegarde des biens culturels. Il/Elle en exerce la responsabilité scientifique et technique. Il/Elle contribue par son action à la mise en valeur du patrimoine et des biens culturels. Il/Elle pilote l’activité de son pôle en articulation avec les autres pôles du Département des collections, en lien avec les projets conduits par la direction de la conservation des monuments et des collections et plus largement le CMN. Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service : Encadrement, organisation du travail et des missions des agents du pôle (5 agents) ; Relais des directives et orientations de la direction ; Participation à la définition du programme de travail du département des collections en fonction des objectifs et priorités de la direction, et déclinaison pour le pôle ; Établissement de la programmation et du budget des opérations conduites par le pôle, pilotage de leurs exécutions et évaluation des résultats. Proposition et développement d’une politique en matière de conservation préventive : entretien et surveillance des collections, suivi des conditions physico-chimiques et biologiques de leur environnement ; Définition d’un schéma de mise en œuvre de réserves pour les collections Suivi des études générales dans le cadre d’une vision globale des biens de l'établissement. Définition d’une politique concernant les conditions d'exposition, de stockage, de manipulation et de sécurité-sûreté des collections mobilières au sein des monuments. Participation à l'enrichissement de la base de données Collectio, accompagnement de son développement comme outil de gestion. MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L'OFFRE COMPLÈTE SUR : https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement

Compétences techniques : BAC + 5 et expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction équivalente avec encadrement d’équipe ; Maîtrise des techniques et enjeux de la conservation préventive et la régie des collections ; Connaissance des normes de conservation et de sécurité ; Maîtrise de l’environnement juridique et administratif de la conservation ; Maîtrise de l’environnement administratif et juridique d’un établissement public de l’Etat : administration, organisation, budget, marchés publics, ressources humaines ; Maîtrise des logiciels et outils de gestion des collections. Savoir-faire : Piloter et animer une équipe ; Se coordonner avec d’autres domaines d’expertise ; Planifier, organiser et coordonner l’activité d’un service ; Valoriser l’activité du service et communiquer ; Capacité à construire et à faire vivre un réseau professionnel ; Capacité à piloter plusieurs projets de nature complexe ; Savoir se partager entre activité de bureau et de terrain ; Savoir faire face à des situations d’urgence. Savoir-être : Aptitude à la communication, à la pédagogie et qualités relationnelles ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Excellent sens de la méthode et de l’organisation ; Capacités d’anticipation et de planification ; Autonomie et réactivité.

2026-390 - Administrateur H/F

Mon, 21 Sep 2026 13:07:40 Z

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions Dans le cadre de la politique générale définie par le Centre des monuments nationaux, l’Administrateur (F/H) développe la politique du Centre des monuments nationaux pour tout ce qui concerne la gestion du château de Pierrefonds, du domaine national du château de Coucy, ainsi que du pavillon Eugénie et de la cathédrale Saint-Gervais-Saint-Protais de Soissons en matière d’entretien, de sécurité, de valorisation, de développement culturel, de développement commercial, de management et d’animation. L’accueil et l’hospitalité qui sont les pierres angulaires de CMN 2030 devront être déclinés dans tous leurs aspects : structuration de l’équipe d’accueil et de surveillance, politique des publics, développement économique, partenariats avec les associations, les collectivités territoriales, les institutions locales, les mécènes… Le château de Pierrefonds est inscrit parmi les grands projets du CMN. Activités principales : Vous assurez l’encadrement des équipes chargées de l’ouverture au public, la gestion administrative, financière et juridique des sites : Vous assurez la responsabilité hiérarchique d’une vingtaine d’agents permanents ainsi que des saisonniers (accueil surveillance, boutique, administration) ; Vous êtes responsable de l’animation du collectif de travail, de l’organisation et des conditions de travail de vos équipes ainsi que du dialogue social en leur sein ; Vous pilotez votre budget et vous mettez en place les procédures administratives et juridiques qui s’imposent dans le cadre du déploiement des activités des sites : marchés publics, conventions, etc. ; Vous êtes garant des enjeux de sécurité et sûreté sur le site. Vous contribuez à la priorisation, à la définition et à la mise en œuvre de la programmation des travaux d'aménagement, d'entretien et de restauration sur le bâti : Vous proposez et conduisez une programmation annuelle des travaux d’aménagement et d'entretien du site et en suivez l'exécution avec l’appui des directions du siège ; Vous proposez des priorités pour les travaux de restauration et d’aménagement que vous soumettez à l’arbitrage de la direction de l’établissement, vous êtes associé au suivi des chantiers par la direction de la conservation des monuments et des collections qui conduit la maîtrise d’ouvrage ; Vous participez à la définition des conditions de réalisation des chantiers en tant que chef d’établissement pour la prise en compte des conditions de travail des personnels et des conditions de visite des publics. MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L'OFFRE COMPLÈTE SUR : https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement

Compétences techniques : Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction de direction avec encadrement d’équipes dans le domaine culturel ; Conduite confirmée de projets complexes et transversaux ; Maîtrise des problématiques relatives à l’accueil des publics ; Bonne connaissance des mécanismes juridiques et économiques de contractualisation. Savoir-faire : Capacité à dialoguer avec une diversité d’acteurs (institutions, usagers, médias…), à négocier, à prendre la parole en public ; Capacité managériale et à fédérer les équipes ; Anticipation et capacité à identifier les priorités stratégiques. Savoir-être (compétences comportementales) : Très bonnes qualités relationnelles, sens de la diplomatie ; Sens du service public ; Flexibilité, polyvalence, autonomie ; Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité.

Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Catégorie : A+

2026-391 - Chef du pôle de la conservation préventive et de la régie des collections H/F

2026-390 - Administrateur H/F